現場の人・顔が見えるビジュアル
いつでも
どこでも
あたらしい

鋼材流通の現場から始まった五十鈴グループは、70年間この問いを持ち続けています。「あたらしい」とは、現場で繰り返し試し、失敗し、実装してきた積み重ねです。

「みんなの夢をみんなで自己実現する企業」へ

私たちが目指すのは、一人ひとりの夢と社会の課題解決が重なる場所——
I-Society X 価値創造モデル図(コイル変容の詳細図版:コイル→3本帯[3事業]→扇形6ゾーン[社会貢献領域]・循環矢印・現在地数値)

この実現に向けて、五十鈴は5つのテーマで現在進行形のプロジェクトを動かしています。

C1
安全・安心・快適なロジスティクス環境をつくる
重量物輸送の安全と「AIR」で、2024年問題・脱炭素に現場から応える。
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C2
みんなにやさしいECO環境をつくる
鉄鋼流通の素材知見を、3R・サーキュラーエコノミーの実装へ。廃棄ゼロを現場から変える。
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C3
「移」「食」「住」の安心・快適な街づくり・暮らしづくり
[要確認] 五十鈴の事業マッピングを先方確認後に記述。
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C4
モノづくりの付加価値や持続可能性への貢献
操業ノウハウとファブレス製造支援・業務DXで、製造現場そのものを強くする。
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C5
マルチステークホルダーと共に拡げる地域貢献
[要確認] 地域貢献事例のマッピングを先方確認後に記述。
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現場が動く。だから協創ができる。

五十鈴には「正解を待つ」文化がありません。課題に気づいた人が、チームで考え、まず動く——

IHC・すごい会議・Hatch! など → 人と組織へ

鉄鋼流通から、未来社会創造へ

1960年代
「現場」から始まった
鋼材流通の現場からスタート
1980〜90年代
現場知識を「体系」にする
操業・品質管理を独自に構築
2000年代
「人と組織」の哲学が生まれる
IHC・全員参画経営の確立
2010年代
現場力とITを融合させる
AIR・iPASなどを開発
2020年代〜
I-Society X へ
未来社会創造企業として推進

会社情報

社名五十鈴グループ(◯◯株式会社)
設立19XX年
代表代表取締役 ◯◯ ◯◯
拠点数全国◯拠点
グループ会社ワーレックス / ITCコーポレーション ほか
詳しい会社情報 → 会社概要へ

ビジョナリーレポート

2026年版
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2025年版
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2024年版
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2023年版
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五十鈴グループと協創を検討されている方へ

お問い合わせ(協創)   五十鈴 未来研究所